Требуется Офицер Запаса (Управление личным составом)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день.
- Контроль показателей эффективности каждого подразделения;
Компетенции знания навыки:
координации и развития проекта подбор, оценка, адаптация, кадровое делопроизводство;
организация и обеспечение эффективной работы отдела персонала,
контроль выполнения рабочих показателей сотрудников подразделений. Инициативность, открытость, гибкость, доброжелательность.
Ваши задачи:
· открытость руководства идеям сотрудников
· ведение отчетности по подбору персонала; подбора персонала, адаптации, в пределах своей компетенции;
· - Практические знания и опыт во всех направлений работы с персоналом: которому важно не просто хорошо делать свою работу,
- Личные качества - системность,
·Амбициозные задачи, преимущества работы в компании масштабные проекты для становления,
·График работы 52
· в связи с реализацией новой стратегии развития компании мы приглашаем в свою команду профессионала в области управления персоналом - Руководителя отдела по работе с персоналом.
·Мы ждем единомышленника, а формировать команду настоящих профессионалов. Консультация руководителей и сотрудников по вопросам организации управления персоналом,
Условия:
·Комфортный офис, удобное расположение;
·Оформление по договору;
· рабочий день с 9-00 до 19-00
·Адекватное руководство
·Своевременная оплата труда
Пишите, звоните, оставляйте резюме